Capgemini
Specjalista ds. Administracji Personalnej
Kraków
Administracja
angielski

 

 
Kogo szukamy?

Zanim rozpoczniesz szkolenie wstępne sprawdzimy czy posiadasz:

  • min. 2-3 lat doświadczenia pracy w dziale kadrowym
  • bardzo dobrą znajomość prawa pracy
  • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
  • bardzo dobrą znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office – w szczególności programu EXCEL
  • dobrą organizację pracy, samodzielność oraz dokładność
  • znajomość programu Płatnik
  • znajomośc programu kadrowo płacowego TETA, SAP – mile widziana

 

Czym będziesz się zajmować?

Jako Specjalista ds. Administracji Personalnej będziesz odpowiedzialna/y za prowadzenie pełnej obsługi kadrowej w tym za wprowadzenie i audyt wszelkich danych pracowniczych w systemie kadrowo- płacowym, utrzymanie zgodności z obowiązującymi przepisami w zakresie HR oraz udział w rozwoju i realizacji polityk i procedur HR.

Na początku naszej współpracy zostaniesz kompleksowo wdrożony i weźmiesz udział w programie onboardingowym. Następnie Twoje zadania będą obejmować:

  • Przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników
  • Prowadzenie procesów związanych z uprawnieniami rodzicielskimi
  • Prowadzenie procesów związanych z odejściem pracowników z firmy
  • Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo – płacowym
  • Współpraca z ZUS (obsługa dokumentów zgłoszeniowych)
  • Przygotowanie danych do listy płac
  • Udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników
  • Sporządzanie analiz i raportów wewnętrznych
  • Udział w przygotowaniu danych do wewnętrznych oraz zewnętrznych audytów/kontroli
  • Udział w projektach i inicjatywach HR

 

Z kim będziesz pracować?

Zespół obsługuje pełny proces kadrowy oraz stosuje w codziennej pracy narzędzia usprawniające i automatyzację. Oferujemy przyjazną i opartą na partnerstwie atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów.

 

Co oferujemy?

Atmosfera

  • Praca wśród świetnych ludzi, legendarna atmosfera
  • Nieformalny dress code
  • Coroczny piknik rodzinny
  • Niezapomniane wydarzenia integracyjne
  • Wolontariat pracowniczy oraz świetne programy CSR
  • Cenimy i szanujemy różnorodność pod kątem płci, narodowości, ról, wieku, zainteresowań
  • Wewnętrzne okazje do celebracji: Dzień Dziecka, Mikołajki i wiele innych
  • Wsparcie dla hobby pracowników: Business Run, e-sport games, koszykówka, siatkówka

Rozwój

  • Ścieżka liderska i ekspercka
  • Szeroka oferta szkoleń i dofinansowanie kursów
  • Baza wiedzy Harvard Business Review
  • Plan wdrożenia nowych pracowników oraz Buddy
  • Szeroka oferta szkoleń w klasie i e-learning
  • Dofinansowanie studiów podyplomowych i kursów
  • Wiele firm pod jednym dachem / wewnętrzni headhuntersi
  • Wewnętrzne eventy rozwojowe: konferencje, spotkania, communities
  • Platforma Education First do nauki j. angielskiego online

Benefity

  • Umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Premie, w tym także za polecanie kandydatów do pracy
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Bogaty pakiet dodatków do wyboru (fitness, siłownia, kino, itp.)
  • Równe szanse, technologie wspierające, racjonalne adaptacje
  • Prywatna opieka medyczna również dla Twojej rodziny
  • Parkingi dla rowerzystów i carpooling
  • Kawa, mleko i szeroki wybór herbat dla każdego
  • Kwiaty antysmogowe w biurach
  • Leasing samochodu

 

Aplikuj teraz
Oferta ważna jeszcze 12 dni (do 2019-10-30)
Galeria
Poznaj nas

Firma Capgemini w Polsce zatrudnia obecnie ponad 7000 specjalistów i jest jednym z największych zagranicznych inwestorów z sektora nowoczesnych usług dla biznesu w kraju. Obszarami specjalizacji Capgemini w Polsce są projekty transformacji przedsiębiorstw w oparciu o technologie informatyczne, outsourcing procesów biznesowych, usługi w zakresie Infrastruktury IT, oraz rozwój oprogramowania spełniającego indywidualne potrzeby biznesu. Capgemini jest wielokulturową organizacją z własnym sposobem pracy, jakim jest Współdziałanie w Biznesie (the Collaborative Business Experience™) i globalnym modelem dostarczania usług Rightshore®. W tym roku Grupa Capgemini obchodzi swoje 50. lecie, a Capgemini w Polsce kończy 21 lat.